Projectleider Energienetten

Ben jij een ervaren Projectleider Energienetten en wil je een directe bijdrage leveren aan de energietransitie? Bij Cogas Groep in Almelo leid je projecten binnen de energie-infrastructuur en werk je 32 tot 40 uur per week aan de uitbreiding en verzwaring van het gas- en elektriciteitsnet.

Wat ga je doen?

• Van A tot Z verantwoordelijk zijn voor de realisatie van grote en kleine projecten binnen de ondergrondse gas- en elektriciteitsnetten.
• Regie houden over het volledige project, van het eerste ontwerp en benodigde vergunningen tot de uitvoering en financiële afronding.
• Afstemmen met monteurs, netbeheerder Coteq, aannemers, overheden en andere stakeholders.
• Planning, kwaliteit, veiligheid en budget bewaken en zorgen voor succesvolle realisatie van projecten.
• Voorbereiden en coördineren van ontwerp-, engineerings- en uitvoeringswerkzaamheden binnen de gas- en elektriciteitsnetten.
• Opstellen en bewaken van projectbegrotingen, planningen en financiële resultaten.
• Aanvragen en coördineren van vergunningen, benodigde onderzoeken en grondaankopen.
• Verzorgen van materialen, projectdocumentatie en een goede overdracht naar de uitvoering.
• Borgen van veiligheid, kwaliteit en het tijdig signaleren van risico’s en afwijkingen.

Wie zoeken we?

• Iemand met hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Ervaring als projectleider, werkvoorbereider, engineer of een vergelijkbare technische functie.
• Het vermogen om projecten, financiën en stakeholders effectief te managen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
• Affiniteit met energienetten, energie-infrastructuur, elektriciteitsnetten of ondergrondse infra.
• Overzicht houden, verschillende belangen verbinden en energie krijgen van het realiseren van technische projecten.

Wat bieden we?

• Een uitdagende en afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Een salaris in schaal 9 met een maximale inschaling van € 5.222,- bruto per maand, met doorgroeimogelijkheid naar schaal 10 (max. € 5.813,-).
• Persoonlijk budget van 18% van je brutosalaris (inclusief vakantiegeld), zelf te bepalen wanneer dit wordt uitbetaald.
• Eindejaarsuitkering van 4,5% van je bruto salaris.
• 24,5 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen tot maximaal 284 uur.
• € 700,- bruto duurzaam Inzetbaarheidsbudget voor bijvoorbeeld een sportabonnement, coach of training. Mogelijkheid om studieschulden af te lossen met dit budget.
• € 250,- bruto persoonsgebonden budget.
• € 750,- netto vergoeding voor een thuiswerkplek.
• Bij ouderschapsverlof: 70% van het minimum dagloon.
• Mogelijkheid tot het verduurzamen van je eigen woning.
• Flexibiliteit om zowel thuis als op kantoor te werken.
• Volledige vergoeding van vakgerichte opleidingen in tijd en geld.
• Een (actieve) personeelsvereniging, vitaliteitsprogramma en een young Cogas groep.
• Een goede pensioenregeling, waarbij Cogas twee derde van de premie betaalt.
• Collectieve ziektekostenverzekering met een bijdrage van € 360,- bij afname van een aanvullende verzekering.

Interesse?

Lijkt deze baan je wel wat? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier of stuur je cv en persoonlijke motivatie naar de contactpersoon. Wij laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek!